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E-Learning-Technologie: Was Sie über Autorentools, Review-Apps und LMS wissen sollten

E-Learning-Technologie: Was Sie über Autorentools, Review-Apps und LMS wissen sollten
E-Learning-Technologie: Was Sie über Autorentools, Review-Apps und LMS wissen sollten

Es steckt eine Menge Technologie im E-Learning, um Sie bei jedem Schritt Ihres Entwicklungsprozesses und beim Veröffentlichen bzw. Bereitstellen Ihrer E-Learning-Projekte zu unterstützen. Es kann schwierig sein, einen Überblick zu behalten, was verschiedene Tools tun und wie sie Ihnen helfen können – besonders, wenn Sie neu im E-Learning sind.

In diesem Blogbeitrag gebe ich Ihnen einen Überblick über drei grundlegende E-Learning-Technologien:

Autorentools

Ein Autorentool ist ein Programm, mit dem Sie E-Learning-Materialien wie interaktive E-Learning-Kurse oder kurze Lernvideos erstellen können. Das richtige Autorentool auszuwählen ist wichtig und spart Zeit. Da diese Kategorie jedoch so umfangreich ist, ist es wichtig zu verstehen, was Sie brauchen, um das beste Tool für Ihre Projekte auszuwählen.

Ressourcen:

Review-Tools

Eine Review-App ist ein Tool, mit dem Sie Feedback von Stakeholdern und die Rückmeldungen zu Ihren erstellten E-Learning-Kursen sammeln können. Manche E-Learning-Entwickler arbeiten ohne Review-Tools, aber dafür müssen sie das Feedback von ihren Fachexperten (SMEs) und Stakeholdern individuell nachverfolgen. Das kann sehr zeitaufwendig sein, wenn die Tester ihre Kommentare in verschiedenen Formaten einreichen, sie manchmal schwer zuzuordnen sind und deswegen Rückfragen erfordern, oder sie sich gegenseitig widersprechen, sodass erst Klärungsbedarf besteht. Ganz zu schweigen von der Herausforderung, wenn es bereits mehrere überarbeitete Versionen des Kurses gibt.

Ressourcen:

LMS

Ein Learning Management System (oder LMS) ist ein Tool, mit dem Sie Ihre E-Learning-Kurse an Ihre Lernenden verteilen und deren Aktivitäten verfolgen können. Viele LMS bieten zusätzliche Funktionen, einschließlich granulares Tracking, Integration mit HR-Software, erweiterte Berichterstellung und vieles mehr. Sie benötigen zwar kein LMS, um E-Learning-Kurse für Ihre Lernenden bereitzustellen, aber viele Organisationen nutzen sie, um sicherzustellen, dass ihre Lernenden die Trainings absolvieren.

Ressourcen:

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