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5 Gründe, E-Learning-Kurse über Reach 360 zu veröffentlichen

5 Gründe, E-Learning-Kurse über Reach 360 zu veröffentlichen

Wenn Sie schon von Reach 360 gehört haben, dem schlanken LMS von Articulate, fragen Sie sich vielleicht, ob es auch für Ihr Unternehmen die richtige Wahl ist. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen fünf Dinge, die unsere Kunden an Reach 360 lieben.

1. Es ist in Nullkomma nichts eingerichtet

Egal, ob Ihr Unternehmen neu in der E-Learning-Welt ist und einen schnellen Einstieg braucht oder Sie mit Ihrem aktuellen LMS unzufrieden sind und sich nach einer Alternative umsehen – wenn Sie hören, dass die Einrichtung bei 69 % aller Lernplattformen (LMS) in der Regel 3 Monate und mehr dauert, kann das ganz schön entmutigen.

Aber keine Sorge! Mit Reach 360 sind Sie innerhalb weniger Minuten startklar und können schon die ersten E-Learning-Kurse an Ihre Lernenden ausliefern.

2. Kurse gelangen blitzschnell in die Hände der Lernenden

Der klassische Ablauf zum Upload eines E-Learning-Kurses kann Wochen dauern. Erst veröffentlichen Sie den Kurs als SCORM-Paket, das schicken Sie dann dem LMS-Admin, warten, bis er es ins LMS hochgeladen hat, und fangen dann an, zu testen, ob alles wie gewünscht funktioniert. Wenn nicht, machen Sie sich an die Fehlerbehebung und durchlaufen dann denselben Prozess, bis alles glatt läuft. Das kann ein langer und beschwerlicher Weg sein.

Wenn Sie Menschen in kurzer Zeit Neues beibringen müssen, können Sie es sich nicht leisten, mehrere Wochen zu warten, bis der Kurs fertig ist. Mit Reach 360 müssen Sie es zum Glück nicht. Denn im Articulate-360-Dashboard können Sie Ihre Kurse erstellen und sofort nahtlos hochladen. Und da Sie die Kurse ebenfalls mit Articulate-Autorentools erstellt haben, brauchen Sie sich auch keine Sorgen um die Kompatibilität zu machen. Alles funktioniert automatisch reibungslos. Einfacher geht’s nicht!

3. Sie zahlen nur für aktive Kursteilnehmer

In den meisten Unternehmen schwankt der Schulungsbedarf übers Jahr erheblich. Im Januar braucht es oft den ein oder anderen Compliance-Kurs, aber dann vielleicht monatelang nichts mehr. Oder Sie brauchen während einer Expansionswelle plötzlich Onboarding-Kurse, aber dann folgt ein Einstellungsstopp. Und vor Spitzenzeiten müssen sie Saisonkräfte in kürzester Zeit angelernt werden.

Leider müssen Sie bei den meisten LMS eine fixe Anzahl an Lizenzplätzen erwerben. Und da diese in der Regel teuer sind, können es sich viele Unternehmen nicht leisten Lizenzplätze für alle Mitarbeiter für das gesamte Jahr zu kaufen. Als Kompromisslösung kaufen sie dann weniger Plätze und schieben sie nach Bedarf hin und her, was aber nicht selten ziemlich umständlich ist.

Das klingt vertraut? Dann haben wir gute Nachrichten: Bei Reach 360 ist das anders. Preise und Kontingente sind flexibel an Ihren wechselnden Schulungsbedarf anpassbar. Ihnen entstehen nur dann Kosten für die Lernenden, wenn sie gerade tatsächlich an einem Kurs teilnehmen. Wenn sie also nur im Januar an einer Compliance-Schulung teilnehmen und dann den Rest des Jahres an keinem weiteren Kurs, zahlen Sie auch nichts für die anderen 11 Monate – eine ungeheure Kostenersparnis!

4. Kurs- und Teilnehmerverwaltung ist kinderleicht

Herkömmliche LMS sind oft komplex und unhandlich. Die zuständigen Admins müssen oft langwierige Lehrgänge absolvieren, um die Software kompetent bedienen zu können. Und selbst wenn sie sich dann gut auskennen, verbringen sie oft sehr viel Zeit mit stupider Fleißarbeit oder umständlicher Fehlersuche.

Dank seiner benutzerfreundlichen Oberfläche können Administratoren von Reach 360 sofort mit der Kurs- und Teilnehmerverwaltung loslegen – und das ganz ohne Einlernen. Im Handumdrehen können sie Lernende registrieren, Lernpfade anlegen, Berichte erzeugen und analysieren und Vieles mehr. Reach 360 verschlankt die E-Learning-Verwaltung und lässt Administratoren somit mehr Zeit für sinnvollere Aufgaben.

5. Die Lernerfahrung ist intuitiv und für Mobilgeräte optimiert

Von erfahrenen Schulungsbeauftragten hören wir oft, dass viele Teilnehmer sich schwertun, die für sie bereitgestellten Kurse überhaupt zu finden, geschweige denn zu starten. Kein Wunder! Viele LMS haben veraltete und umständliche Benutzeroberflächen, die sich ganz anders bedienen lassen als moderne Websites oder Apps – das führt nicht selten zu Verwirrung und Frustration. Ganz zu schweigen davon, dass die meisten Menschen heutzutage Mobilgeräte nutzen, die klassischen LMS darauf aber nicht flüssig oder sogar gar nicht laufen.

Deshalb kommt Reach 360 bei vielen Lernenden so gut an. Es ist eine moderne Web-App, die speziell entwickelt wurde, um auf jeder Art von Gerät reibungslos zu laufen, und eine intuitiv bedienbare Oberfläche bietet. Ihre Lernenden werden von den attraktiven, responsiven Kursen begeistert sein, die Sie mit Rise 360 und Storyline 360 erstellen und die eine ebenso schlanke und intuitive Lernerfahrung bieten. Und wenn Technik und Handhabung in den Hintergrund treten, können sich die Teilnehmer voll aufs Lernen konzentrieren – so, wie es sein soll!

Fazit

Wenn Sie also auch Ihr LMS schnell einrichten möchten, Kurse schnell an die Lernenden bringen müssen, schwankenden Schulungsbedarf haben oder Administratoren und Teilnehmern gleichermaßen eine angenehmere, bessere Umgebung schaffen möchten –  sehen Sie sich Reach 360 an. Es könnte genau das sein, was Sie brauchen!

Sie möchten sich gerne detaillierter über unsere schlanke Lernplattform informieren? Dann lesen Sie am besten hier weiter:

 

Wenn Sie bereits ein Abo für Articulate 360 haben und unsere neue Lösung gerne einmal testen würden, bitten Sie einfach Ihren Admin, das kostenlose Starter-Paket für Reach 360 zu aktivieren.

Wenn Sie Articulate 360 noch nicht nutzen, können Sie gleich auf einen Schlag ein kostenloses 30-Tage-Probe-Abo für beide Lösungen beantragen.

 

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