Feedback von anderen Projektbeteiligten einzuholen ist ein zentraler Bestandteil der E-Learning-Kursentwicklung. Aber wenn Sie Entwickler bitten, Ihnen zu sagen, wann ihre Projekte typischerweise ins Stocken geraten, werden die meisten antworten: dann, wenn es darum geht, die Meinung und Genehmigung der anderen Beteiligten einzuholen. Dieser Prozess ist oft umständlich und nicht selten ärgerlich.

Wer versucht, Tools einzusetzen, um diesen Prozess angenehmer und zügiger zu gestalten, stößt dabei immer wieder auf die gleichen Hindernisse:

1. zu wenig Zeit für die Recherche sowie fürs Einrichten und Bereitstellen neuer Tools,
2. zu wenig Interesse der anderen Beteiligten am Erlernen dieser neuen Tools – besonders, wenn sie erst heruntergeladen und installiert werden müssen.

Deshalb ist Review 360, eine der Anwendungen innerhalb von Articulate 360, eine so wunderbare Lösung. Hier sind drei Faktoren, die Review 360 diese Hindernisse elegant umgehen lassen.

Faktor 1: Es beschleunigt die Kursentwicklung

Ein ideales Review-Tool beschleunigt die Kursentwicklung und verlangsamt sie nicht. Leider sind viele E-Learning-Reviewtools weder für Entwickler noch für andere Beteiligte einfach zu bedienen. Oft muss sich jeder einzelne separat anmelden oder erst eine App herunterladen und installieren. Und was schließlich das Prüfen des Kurses selbst betrifft: Viele Tools bieten Platz für Feedback, setzen es aber nicht in einen sinnvollen Kontext (siehe unten). Unterm Strich wird also mehr gebremst als beschleunigt.

Review 360 hingegen ist ein einfaches und schnelles Tool, um Feedback einzuholen. Sie veröffentlichen Ihren mit Rise 360 oder Storyline 360 erstellten Kurs einfach auf Review 360 und senden den automatisch erzeugten Link an die anderen Beteiligten. Wenn diese auf den Link klicken, wird Review 360 direkt im Webbrowser gestartet. Sie müssen keinerlei Software herunterladen oder Plug-ins installieren. Die Oberfläche von Review 360 ist sehr intuitiv, eine Einweisung ist also nicht nötig. Und weil es so einfach ist, verwenden Ihre Reviewer das Tool auch tatsächlich und hinterlassen wertvolles Feedback.

Faktor 2: Es erleichtert die Zusammenarbeit

Eines der größten Probleme mit den meisten Review-Tools ist, dass sie nicht für die Zusammenarbeit in dezentralen Teams entwickelt wurden. Wenn also beispielsweise Reviewer A denkt, die Kopfzeile solle links ausgerichtet sein und Reviewer B der Meinung ist, sie solle immer rechts sein, weiß keiner von beiden, was der andere denkt, bis Sie als derjenige, der beide Rückmeldungen einzeln erhalten hat, sie darauf aufmerksam machen.

Review 360 befreit Sie von dieser Vermittlerrolle – alle sehen automatisch das Feedback aller anderen Beteiligten. So können Reviewer A und B die Sache unter sich ausmachen.

Wenn alle Beteiligten die Anmerkungen aller anderen sehen können, sind gegensätzliche Ansichten sofort klar ersichtlich und können gelöst werden, bevor sie auf Ihrer To-do-Liste landen.

Faktor 3: Kommentare werden im Kontext angezeigt

Animationen, Videos, Audioelemente, Tests – alle diese Bestandteile interaktiver E-Learning-Kurse machen es schwer, Änderungswünsche zu erfassen und zu kommunizieren. Um Rückmeldungen im jeweiligen Kontext zu betrachten, müssen die Reviewer typischerweise separate Tools zum Erstellen von Screenshots und Kommentaren verwenden. Und Sie als Kursentwickler müssen hoffen, dass Ihre Reviewer klar genug beschreiben, was wann wo und wie geändert werden soll und welche Änderungsanforderungen zu welchem Screenshot gehören.

Der dritte Vorteil von Review 360 ist, dass Sie all diese Missverständnisse und das endlose Hin und Her vergessen können, das mit dem Austausch von Spreadsheets und Screenshots unvermeidlich verbunden ist. In Review 360 werden die Kommentare nämlich automatisch im Kontext erfasst – direkt neben der Folie, auf die sie sich beziehen. In Review 360 wird ein Screenshot erstellt, der genau das abbildet, was ein Reviewer in dem Moment sieht, in dem er seinen Kommentar abgibt.

So wissen Sie genau, was auf den einzelnen Folien in Ihrem Kurs geändert werden muss, ohne dass Sie kryptische Notizen und Screenshots entschlüsseln müssen.

Sie wollen jetzt auch Review 360 nutzen?

Ganz gleich, ob Sie Review 360 kennenlernen möchten oder nur nach Tipps und Ressourcen suchen, mit denen sich Ihr Reviewprozess effizienter gestalten lässt – sehen Sie sich auf jeden Fall auch unsere anderen Artikel zu diesem Thema an:

• 10 Aspekte von Review 360, die allen Projektbeteiligten Zeit sparen
• Die häufigsten Fragen zu Review 360
• Nutzen Sie für Reviews immer noch Word? Wechseln Sie lieber zu Review 360

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