In Fortbildung zu investieren ist immer eine gute Idee, egal ob Sie die Produktivität steigern, Fluktuation in der Belegschaft reduzieren oder die Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden erhöhen wollen. Zugang zu solchen Fortbildungen zu bekommen, ist aber nicht immer einfach.

Live-Fortbildungen wie Präsenzschulungen und Webinare kosten viel Geld, sind schwierig zu planen und an die Zielgruppe anzupassen. E-Learning macht in dieser Hinsicht vieles einfacher, bringt aber – wenn es über ein herkömmliches LMS ausgerollt wird – seine eigenen Probleme mit, z. B. Beschränkungen bei der Registrierung oder ungelenke Oberflächen, die auf Mobilgeräten nicht gut dargestellt werden. Kein Wunder, dass auch E-Learning nicht selten Frust auslöst oder, schlimmer noch, einzelne Menschen von Fortbildungschancen ausschließt.

Zum Glück gibt es jetzt eine Lösung, die entwickelt wurde, um genau diese Probleme aus der Welt zu schaffen: Reach 360, Articulates reibungsloses LMS. Wir nennen Ihnen heute 4 Gründe, warum Lernende so begeistert von dieser neuen intuitiven Lösung sind.

1. Sie können lernen, wann sie wollen – im eigenen Tempo

Präsenzschulungen haben selbstverständlich ihre Daseinsberechtigung, für Mitarbeitende, aber zum Teil auch für Externe. Das Problem ist oft, genau an dem Termin Zeit zu haben und dann auch noch vor Ort zu sein. Eine solche Schulung hat auch nur ein Tempo, und das ist nicht selten für einige zu schnell und für andere zu langsam. Außerdem muss ein großer Block Zeit für solche Schulungen reserviert werden.

Reach 360 hingegen bietet eine Lernerfahrung, die sich flexibel an die Bedürfnisse der Teilnehmenden anpasst. Die Kurse können jederzeit gestartet und beliebig oft und beliebig lang pausiert oder wiederholt werden. Und das Angebot ist ungleich größer, da nicht nur die Kurse in Frage kommen, die in der Nähe des eigenen Wohnorts stattfinden.

2. Sie können lernen, was sie wollen – an jedem beliebigen Gerät

Wie schon erwähnt, sind viele LMS-Lösungen nur für PC optimiert; Smartphone- und Tablet-Nutzer gucken oft in die Röhre. Das kann sehr frustrierend sein, vor allem für Menschen, die keinen Schreibtischjob haben, z. B. im Einzelhandel, in der Fertigung, im Gesundheitswesen oder auf dem Bau. Diese Menschen müssen dann nicht nur ihre Arbeit unterbrechen, sondern auch ihren Arbeitsplatz verlassen, um an Fortbildungen teilzunehmen oder auch nur etwas in einem Kurs nachzuschlagen, den sie bereits absolviert haben. Aber auch wer regelmäßig am PC arbeitet, würde die Möglichkeit oft begrüßen, an einem anderen Gerät zu lernen.

In Reach 360 veröffentlichte Kurse funktionieren auf Computern, Tablets und Smartphones. Das macht es viel leichter für die Lernenden, am Kurs teilzunehmen und auch danach noch mal reinzuschauen, egal, ob sie am Schreibtisch, in der Fabrik, im Geschäft oder sogar unterwegs sind. Sie können einen Kurs sogar auf einem Gerät beginnen und dann auf einem anderen fortsetzen. So haben die Teilnehmenden das Gefühl, dass sie jederzeit die Materialien zur Hand haben, die sie für ihren Erfolg im Beruf brauchen.

3. Die Bedienung ist intuitiv

Was an traditionellen LMS oft kritisiert wird, ist die mangelnde Benutzerfreundlichkeit. Wenn die Bedienung zu mühsam, die Navigation zu umständlich oder die Oberfläche zu komplex ist, machen die meisten Menschen einen Bogen darum – und damit auch um Ihre Kurse. Dasselbe gilt für die Kursbibliothek: Wenn sie zu undurchsichtig ist, entgehen den Menschen wertvolle Schulungen, an denen sie gerne teilnehmen würden, wenn sie sie nur fänden.

Beim Thema Benutzerfreundlichkeit kann Reach 360 richtig punkten. Dank der intuitiven Oberfläche lassen sich alle Kurse mit nur ein paar Klicks finden. Lerneinheiten, die einem konkret zugewiesen wurden, werden prominent und mit der jeweiligen Frist auf der Startseite angezeigt, damit man sich nie fragen muss, welche Kurse man bis wann absolvieren muss. Die Kursbibliothek kann auch an bestimmte Gruppen angepasst werden, damit ihnen immer nur die passenden Kurse angezeigt werden.

Anstatt zu suchen und herumzuprobieren, können sich Lernende mit Reach 360 auf das Wichtigste konzentrieren: das Lernen.

4. Sie können sich ganz leicht einschreiben – auch ohne Unternehmens-E-Mail-Adresse

Wenn es umständlich ist, ein Benutzerkonto für Ihr LMS anzulegen, werden viele den Gedanken an Fortbildung aufgeben, noch bevor sie eine Chance hatten, damit anzufangen.

Oft ist der Registrierungsablauf für traditionelle LMS leider zu langwierig. Und nicht selten können die Fortbildungswilligen noch nicht einmal selbst etwas dafür tun, dass es schneller geht, weil sie auf die Antwort oder den Eingriff eines Administrators warten müssen.

Wer noch nicht mal eine Unternehmens-E-Mail-Adresse hat, ist in der Regel noch schlechter dran. Denn bei den meisten LMS ist das eine Voraussetzung, um überhaupt auf die Lerneinheiten zugreifen zu können. Externe Mitarbeiter, Partner und Kunden haben in diesen Fällen also keine Chance, sich fortzubilden.

Reach 360 macht den Zugriff auf Online-Kurse für alle kinderleicht. Ein Konto einzurichten geht blitzschnell und mit jeder beliebigen E-Mail-Adresse.

Fazit

Wenn Sie nach einer modernen, flexiblen Lösung suchen, um Ihre E-Learning-Kurse unters Volk zu bringen, ist Reach 360 das Richtige für Sie. Denn mit Reach 360 kann sich wirklich jeder Mensch mit jeder beliebigen E-Mail-Adresse registrieren und in einer aufgeräumten, intuitiven Umgebung jederzeit fortbilden, und das an jedem beliebigen Gerät.

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