Si vous cherchez un moyen plus rapide et plus simple de partager vos modules e-learning avec les apprenants, ne cherchez pas plus loin ! Avec Reach 360, notre LMS simplifié, vous pouvez partager vos modules avec un large public en quelques minutes, quelles que soient les applications avec lesquelles vous les avez créés. Voyons à quel point il est facile de diffuser du contenu aux apprenants et d’analyser l’impact de votre formation à l’aide de Reach 360.
1. Activez Reach 360
Si vous disposez d’un abonnement Articulate 360 mais que vous n’avez pas encore essayé Reach 360, commencez par demander à l’administrateur de votre compte de l’activer pour vous. Si vous y avez déjà accès, vous pouvez ignorer cette étape.
2. Soumettez des modules pour que l’administrateur les approuve
En tant qu’auteur de module, une fois que vous avez terminé de créer votre module et que vous souhaitez le partager avec les apprenants, vous le soumettez à Reach 360. Pour soumettre un module créé dans une application Articulate (Storyline 360 ou Rise 360), ouvrez le projet, sélectionnez Publier, puis choisissez Reach 360.
Storyline 360 |
Rise 360 |
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Choisissez les paramètres d’achèvement et d’autres paramètres, tels que l’activation d’un certificat de complétion du module que les apprenants peuvent télécharger.
Storyline 360
Rise 360
Une fois vos sélections effectuées, cliquez sur Envoyer (Submit) pour terminer le processus. Si vous disposez d’un accès administrateur, vous pouvez le consulter et le publier (en anglais) dans Reach 360. Si ce n’est pas le cas, votre administrateur Articulate 360 Teams s’en chargera. Dans tous les cas, l’intégration native facilite la publication des modules et évite le stress.
Si vous avez un module qui n’a pas été créé dans les applications Articulate 360 (comme du contenu acheté ou des cours créés avec d’autres plateformes), aucun problème ! Votre administrateur peut facilement importer des formations tierces dans Reach 360 en suivant ces étapes simples (en anglais).
3. Inscrivez les apprenants
Une fois le module publié, l’administrateur peut inscrire les apprenants individuellement ou en utilisant des groupes, en important un fichier CSV ou en créant un lien d’inscription pour les individus ou pour les groupes afin que les apprenants puissent s’inscrire eux-mêmes.
Une fois qu’un apprenant est inscrit, il reçoit une notification par e-mail. S’il est connecté à Reach 360, il peut accéder au module via le lien dans son e-mail ou depuis le tableau de bord Learn, où et quand il en a besoin.
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Tableau de bord Learn |
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4. Suivez l’activité des apprenants
Une fois que les apprenants commencent à suivre le module, les administrateurs peuvent suivre et analyser leur activité (en anglais) pour voir l’impact de la formation. Ils peuvent consulter les rapports au niveau de l’apprenant, du groupe et du contenu.
Et pour des analyses encore plus approfondies ou pour partager les informations avec d’autres, les administrateurs peuvent facilement exporter les données Reach 360.
Le mot de la fin
Reach 360 permet de proposer plus rapidement et plus facilement des modules e-learning à un plus grand nombre d’apprenants et de suivre et d’analyser sans effort l’impact de votre formation.
Vous souhaitez en savoir plus sur Reach 360 ? Consultez ces articles :
- Reach 360 : un moyen simple et rapide de dispenser des formations
- 4 moments pour partager vos modules e-learning avec Reach 360
- 4 raisons pour lesquelles vos apprenants vont adorer suivre des formations sur Reach 360
- 7 façons d’inscrire des apprenants à une formation en ligne avec Reach 360
Vous cherchez un moyen simple de créer et de proposer des formations, mais Reach 360 n’est pas activé sur votre abonnement Articulate 360 ? Contactez votre administrateur et demandez-lui de l’activer.
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