Dans cet exemple, j’ai utilisé un quiz pour permettre aux apprenants d’explorer, de manière attrayante, les faits qui se cachent derrière certains mythes courants sur l’implication des employés. Avec la navigation latérale masquée, cet exemple permet à l’apprenant de se concentrer sur le quiz et l’empêche de le passer ! À la fin, il est guidé vers des opportunités d’apprentissage supplémentaires en fonction de son score.

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À vous de jouer !