Beaucoup d’organisations créent des modules e-learning pour les nouveaux arrivants afin de les aider à intégrer leur poste plus rapidement. Parmi ces modules d’intégration, il y a souvent un module qui présente les membres de l’équipe ou les managers de chaque département, par exemple. La plupart du temps, cela se présente sous un format assez classique : un organigramme. Comment rendre cette présentation de l’équipe plus humaine et mémorisable ?

Une idée serait de demander à chacun de se filmer (via sa webcam ou son smartphone, par exemple) en train de se présenter ou de répondre à quelques questions. En cliquant sur le nom ou l’image de la personne, le nouvel employé pourrait voir la vidéo. Cela donne un côté plus personnel à la chose, et en plus, c’est plus intéressant pour le nouvel arrivé. Résultat ? Il a plus de chance de retenir qui fait quoi. N’est-ce pas un peu le but ?

Avez-vous déjà suivi ou créé ce type de module ? Sous quelle forme l’équipe était-elle présentée ? Était-ce intéressant et mémorisable ? Par quel autre moyen pourrait-on rendre ces modules plus stimulants ?

À vos claviers !