Les concepteurs e-learning me disent souvent que choisir Articulate 360 pour mener à bien leurs projets e-learning était une évidence. Cependant, obtenir le soutien de leur hiérarchie leur a parfois demandé un peu plus d’effort. C’est la raison pour laquelle j’avais écrit cet article il y a quelque temps pour que vous ayez toutes les cartes en main pour convaincre votre patron de passer à Articulate 360.

L’abonnement Articulate 360 Teams peut poser le même dilemme : vous êtes convaincu de son utilité pour votre équipe mais comment convaincre votre chef ? Aujourd’hui, je souhaite partager quelques conseils sur la manière de mettre en avant les avantages d’Articulate 360 Teams afin que votre équipe puisse créer de meilleurs modules, avec un processus de travail optimisé.

1. Montrez le gain de temps grâce aux fonctionnalités de collaboration

Avec un abonnement Articulate 360 Teams, vous gagnerez encore plus de temps grâce aux fonctionnalités de collaboration. Par exemple, vous et les membres de votre équipe pouvez travailler ensemble, simultanément sur le même module Rise 360 afin d’accélérer le processus de création. Vous pouvez également créer des modèles à partager avec les membres de votre équipe dans Rise 360 et dans Storyline 360. Ces modèles assureront non seulement la cohérence des modules, mais permettront également aux membres de votre équipe de lancer leurs projets plus rapidement, ce qui fera gagner du temps à tout le monde.

2. Insistez sur le système de facturation simplifié

Tout le monde déteste s’occuper des factures, n’est-ce pas ? Lorsque votre supérieur entendra qu’il n’aura plus qu’une seule facture à gérer avec Articulate 360 Teams, quel que soit le nombre d’utilisateurs, cela devrait l’amadouer un peu. Sans oublier qu’avec Articulate 360 Teams, vous pouvez payer avec un bon de commande afin que votre responsable puisse demander au service compta de s’en occuper et passer à autre chose ! Avec Articulate 360 Teams, vous gagnez non seulement du temps en tant que concepteur mais vous faites aussi gagner du temps à votre patron.

Si vous travaillez dans une plus grande équipe, vous pouvez mentionner qu’à partir de cinq personnes, vous pouvez bénéficier de réductions sur l’abonnement Articulate 360 Teams. Votre patron vous remerciera d’être attentif à faire faire des économies à l’entreprise !

3. Montrez à quel point il est facile de gérer les comptes utilisateurs

Garder une trace des informations d’abonnement de chaque utilisateur individuel peut être complexe. Avec Articulate 360 Teams, votre responsable peut facilement ajouter et supprimer des utilisateurs et les organiser en groupes à partir de son tableau de bord. Mais ne vous contentez pas de lui dire à quel point c’est facile ; montrez-lui. Lorsque vous vous inscrivez pour essayer gratuitement Articulate 360 Teams, mettez votre responsable en tant qu’administrateur et montrez-lui le fonctionnement. Ce sera plus efficace que de lui expliquer !

Il convient également de lui faire comprendre qu’avec un abonnement Articulate 360 individuel, l’abonnement appartient à la personne, pas à l’entreprise. Donc, si cette personne quitte l’entreprise ou change de poste et n’a plus besoin de l’abonnement, il n’y a aucun moyen de le transférer à une autre personne. Au contraire, avec un abonnement Articulate 360 Teams, le transfert d’un abonnement d’une personne à une autre est un vrai jeu d’enfant.

Espérons que ces conseils vous aideront à convaincre votre patron de passer à Articulate 360 Teams !

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