Beaucoup d’entre vous ont vu le buzz autour de notre cohorte de certification AI Assistant, que vous y ayez ou non participé. Notre deuxième édition du programme vient de se terminer, et on peut affirmer sans se tromper que la plus grande différence entre ces deux sessions réside dans les mains de quatre membres de la communauté.                             

Nos guides de pairs sont MelAngiulo​ SusanWhalen0822​ lane_jacole​ et TaylorSakinsky-​ 

Qu’est-ce qu’un guide de pairs ?

Ce sont des leaders issus de la communauté qui contribuent aux programmes de la communauté E-Learning Heroes. À l’heure actuelle, ces programmes sont notre cohorte de certification AI Assistant et nos groupes de pairs (Peer Pods). Ces initiatives améliorent la façon dont nous apprenons grâce à E-Learning Heroes en créant de petites communautés de pratique. Cela augmente les connexions entre pairs : ce sont des opportunités d’apprendre non seulement les uns avec les autres, mais aussi les uns des autres. À mesure que ces programmes continuent de se développer, nous avons réalisé qu’ils avaient besoin d’une amélioration majeure : le leadership par les pairs. C’est là qu’interviennent ces quatre membres de la communauté !

Des parcours variés

Cela va de l’obtention récente d’un master en ingénierie pédagogique (félicitations, Melissa !) à la décision de quitter l’enseignement au collège après 16 ans de carrière (un parcours remarquable, Jacole !). Le cheminement spécifique vers le rôle de guide de pair a été plus direct, puisqu’elles ont toutes participé à la première cohorte du programme AI Assistant.

Les quatre guides ont souligné qu’assumer ce rôle n’avait rien d’une simple répétition de leur propre expérience initiale. Au contraire, être guide de pair leur a permis d’être aux premières loges pour observer la diversité, la créativité et les possibilités que chaque participant a apportées au projet.
« Nous avons tous eu le même prompt, mais c’était fascinant de voir dans combien de directions différentes chacun est parti. Il y avait des idées et des modifications véritablement créatives qui m’ont inspiré et poussé à essayer quelque chose de nouveau dans mon propre travail. » – Mélissa

« C’est tellement amusant de voir tout le monde s’atteler à la même tâche, et cela montre à quel point nous sommes tous uniques ! La créativité était inspirante. » -Taylor

« J’adore les différentes combinaisons de couleurs, les images générées et la créativité appliquée à l’activité. Cela m’a vraiment inspiré ! » – Suzanne

« J’ai vu de nouvelles idées que je n’avais jamais vues auparavant, et ces soumissions m’ont également aidé à grandir ! » – Jacole

L’ouverture d’esprit comme guide

La volonté d’expérimenter la mission n’est que la surface d’un apprentissage communautaire réussi. Être ouvert aux ressources, apprendre des autres, partager des problèmes sont tous des éléments centraux pour maximiser les opportunités de croissance personnelle dans une communauté d’apprentissage.

Taylor et Melissa ont souligné la diversité des expertises sur ELH, nous rappelant de s’appuyer « sur ceux qui vous entourent » et que « nous pouvons tous tirer profit et apprendre les uns des autres ».

Jacole a souligné que « parfois, le meilleur apprentissage vient des solutions de contournement que d’autres ont trouvées et partagées lorsqu’ils avaient les mêmes frustrations ». Susan a ajouté que la récompense est de découvrir « des expériences partagées, de notre amour des animaux de compagnie au défi bien trop familier consistant à faire en sorte que l’IA génère exactement l’image que nous voulons ».

Être intentionnellement ouvert à la croissance, au partage, à l’apprentissage les uns des autres est une grande partie de leur réussite en tant que guides de pairs. Une autre partie est simplement la joie de faire monter en compétences les autres.

La volonté de créer du lien 

Lorsqu’on leur a demandé ce que signifiait pour eux le fait d’être un guide de pairs, un consensus s’est dégagé : ils voulaient aider et établir des liens avec les autres membres de la communauté.

« En assumer le rôle de guide de pairs, j’ai eu l’opportunité d‘établir des liens réels avec des individus de la communauté mondiale Articulate. » -Susan

« Je voulais être témoin de la croissance et des épreuves de mes pairs, célébrer les victoires, quelle que soit leur taille, et compatir pour tous les points douloureux. » – Jacole

« J’ai pensé que ce serait une excellente occasion d’aider le prochain groupe de membres à vivre cette expérience. » -Taylor

« Être un guide de pairs, c’est partager ce que je sais avec les autres, tout en continuant à apprendre moi-même. » – Mélissa

Leurs conseils pratiques 

Et dans l’esprit d’aider les autres en partageant ce qu’ils savent, chacun de nos guides de pairs a offert quelques conseils :

• Concernant l’utilisation des outils d’IA, assurez-vous de vérifier le produit final.
  • « En tant que professionnels qualifiés, nous avons l’expertise et la responsabilité nécessaires pour concevoir des modules efficaces ; les LLM (pour Large Language Model, ou grand modèle de langage) doivent être considérés comme un simple outil supplémentaire dans notre boîte à outils, et non comme un substitut à notre jugement. » -Susan
  • À quoi cela ressemble : intégrer l’IA dans votre flux de travail signifie intégrer un système de contrôles auquel vous n’aviez peut-être pas pensé auparavant. La lecture habituelle pour plus de clarté, les fautes de frappe et autres erreurs humaines courantes doivent être complétées par l’examen des images, en s’assurant que les questions du quiz correspondent au type de réponses disponibles et en conservant une bibliothèque de prompts efficaces.
• À propos d’ELH, explorez toute l’étendue des ressources disponibles
  • « Il y a tellement de fonctionnalités intéressantes et de vidéos explicatives que je n’aurais pas connues si je n’avais pas reçu un e-mail concernant une “présentation pas à pas des fonctionnalités mises à jour” ou si je ne parcourais pas les ressources sur E-Learning Heroes » -Mélissa
  • À quoi cela ressemble : profitez de notre bibliothèque de téléchargements, demandez des commentaires sur vos différentes versions et assistez à des webinaires autant que possible. N’hésitez pas à rechercher un mot-clé ou un type d’interaction : le puits de connaissances ici est profond.
  • « Appuyez-vous sur ceux qui vous entourent (et sur la communauté ELH) ! Nous venons tous d’horizons variés avec différents niveaux d’expérience, et aucun de nous ne sait tout ! » -Taylor
  • À quoi cela ressemble : contactez vos pairs, posez des questions sur les bonnes pratiques et précisez si vous pensez qu’une nouvelle perspective vous aiderait. Il y a de fortes chances que quelqu’un ici ait ce point de vue.
• À propos des perspectives de vie, restez dans un état d’esprit de croissance
  • « Il y a toujours tellement de façons de grandir quand on est ouvert. » – Jacole
  • À quoi cela ressemble : restez à l’affût des opportunités d’apprendre, de revisiter des choses que vous saviez autrefois et de partager ce que vous savez maintenant.

Le mot de la fin

Nos guides de pairs sont de merveilleuses ressources de conseils, et nous savons qu’il y en a beaucoup d’autres dans la communauté qui ont juste besoin d’une opportunité de briller. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à nous contacter pour nous raconter ce que vous aimeriez apporter à la communauté ! Il peut s’agir d’un article, d’une construction ou d’un poste de leader de la communauté.

Si cet article vous a plu, n’oubliez pas de revenir sur le blog pour plus de conseils e-learning.