Eine Sache, die kreative Berufe so spannend macht, ist ihre Flexibilität – man kann in so viele verschiedene Richtungen gehen. Für David Tait​ bedeutete diese Flexibilität einen Wechsel vom Grafikdesign hin zum Instruktionsdesign und schließlich zur Mitgründung des Lerndesignstudios 4pt, das seit mittlerweile 16 Jahren Menschen hilft sich weiterzuentwickeln.

In diesem Beitrag erfahren Sie, welchen Einfluss Anpassungsfähigkeit, Neugier und eine lebendige Community auf Davids Weg hatten und wie Sie diese Elemente für Ihre eigene Karriere nutzbar machen.

Von der Grafik zur Didaktik

„Bevor ich mich aufs E-Learning verlegt habe, konzentrierte ich mich als Student voll auf Design“, so David. „Vier Jahre habe ich Design studiert, zwei mit Schwerpunkt Grafikdesign und zwei im Zeitungs-, Magazin- und Infografik-Design. Das hat mir eine solide Grundlage in visueller Kommunikation gegeben, die unfassbar wichtig für meine Arbeit im Instruktionsdesign war.“

Noch im College nahm er freiberuflich ein Projekt an, bei dem er eine grafische Benutzeroberfläche für das Northern College Network gestaltete. „Das war mein erster Schritt in Richtung digitales Lerndesign“, erinnert er sich. „Bei diesem Projekt habe ich gesehen, wie ich meine Designkompetenz in einem ganz anderen Kontext anwenden konnte.“

Kurz darauf bot ihm ein ehemaliger Dozent eine Stelle bei einem E-Learning-Start-up an, bei der er Weiterbildungskurse für Menschen im Gesundheitswesen erstellen würde. „Die Arbeit in einem Start-up bedeutete, dass ich viele Hüte trug“, so David. „Diese Erfahrung hat meinen weiteren Weg stark geprägt und mir gezeigt, wie mir meine Design-Kompetenzen eine Karriere in der Weiterbildungsbranche ermöglichen könnten.“

💡Tipp: Lassen Sie Ihre bestehenden Design-Kompetenzen in ein kleines E-Learning-Projekt fließen (egal, ob freiberuflich, ehrenamtlich oder anders). Praktische Erfahrung schlägt die Brücke zwischen Design und Didaktik schneller als bloße Theorie.

Aus Veränderung Kapital schlagen

Ein paar Jahre später wurde das Unternehmen aufgekauft und einige Mitarbeitende entlassen. „Mein Studiomanager und ich betrachteten das nicht als Rückschlag, sondern als Chance“, erklärt David.

„Als wir 4pt gründeten, waren wir plötzlich für all diese Dinge verantwortlich. Sich an neue Herausforderungen anzupassen, war unabdingbar, und diese Fähigkeit hat viel dazu beigetragen, dass es so gut lief für uns.“

💡Tipp: Wenn ihre Karriere unerwartet abbiegt, nutzen Sie die Gelegenheit, um Neues auszuprobieren. Schlenker im Lebenslauf fördern oft Stärken zutage, von denen Sie gar nichts geahnt haben.

Die Entdeckung der Flexibilität: Storyline

„Ein Projekt im Jahr 2013 hatte einen prägenden Einfluss auf unser Unternehmen“, fährt David fort. „Ein Kunde bat uns, einen Kurs in Storyline 1 zu erstellen. Damit hatten wir davor noch nie gearbeitet, aber anstatt abzulehnen, haben wir in Lizenzen investiert und uns das Tool im laufenden Prozess angeeignet.“

„Schon bald war Storyline das Tool, das die meisten unserer Kunden einsetzen wollten“, führt David aus. „Storyline hat uns in die Lage versetzt, Probleme selbst zu lösen, mehr zu experimentieren und schneller zu arbeiten. Diese Dynamik ist uns seitdem geblieben – sie ist zu einem zentralen Baustein unseres Ansatzes ans Lerndesign geworden.“

💡Tipp: Warten Sie nicht darauf, bis Sie sich wie eine Fachperson vorkommen. Schnappen Sie sich ein Projekt, starten Sie die Software und legen Sie los! Und wenn Sie mal steckenbleiben, wenden Sie sich an die Community mit ihren Foren und kostenlosen Downloads.

Die Kraft der Community

„Ich kann schon gar nicht mehr sagen, wie oft ich in Storyline an einer Stelle nicht weiterkam und die Lösung dann in den Foren gefunden habe“, sagt David. „Diese Unterstützung hat mir unzählige Stunden gespart und meine Projekte am Laufen gehalten. Die Community rund um Articulate sucht ihresgleichen.“

Mit der Zeit wurde anderen zu helfen genauso attraktiv. „Bei E-Learning Heroes geht es nicht nur darum, Hilfe zu finden“, fügt David an. „Sondern darum, anderen zu helfen. Das tue ich so oft ich kann, und dieses Gefühl der Zusammengehörigkeit ist ein sehr wertvoller Aspekt meiner beruflichen Laufbahn.“

💡Tipp: Wenn Sie auf E-Learning Heroes eine Antwort auf Ihre Frage finden, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um der Person, die sie gegeben hat, zu danken – oder fügen Sie Ihre eigene Version der Lösung an. Solche kleinen Interaktionen helfen dabei, Selbstbewusstsein aufzubauen und sich einen Namen zu machen.

Was David von seiner Reise gelernt hat

„Erkenne deine Grenzen und baue dir ein robustes Netzwerk aus Profis, die dir helfen können, sie zu überwinden“, empfiehlt David. „Sich fortzubilden ist wichtig, aber man muss auch nicht alles können.“ Für genauso wichtig hält er, hin und wieder die eigene Komfortzone zu verlassen: „Das eher früher als später zu tun, öffnet manchmal Türen, die man zuvor gar nicht wahrgenommen hatte.“

„Ich versuche, mich auf Projekte zu konzentrieren, die ich für sinnvoll und wirksam halte – und mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ich wirklich mag und schätze. Diese Kombination hat meiner Reise deutlich mehr Inhalt und Tiefe verliehen.“

💡Tipp: Suchen Sie sich jemanden, der Ihre Kompetenzen ergänzt – einen Entwickler, Texter, Mediengestalter – und tauschen Sie sich aus. Zusammenarbeit beschleunigt das eigene Wachstum und macht das Lernen angenehmer.

Was die Zukunft bringt

Heutzutage legt David großen Wert auf Mehrsprachigkeit und lotet aus, wie KI in die E-Learning-Welt passt.

„Wir stehen gerade vor einem großen Projekt und gucken uns Storylines Localization-Funktion an“, berichtet David. „Ich bin gespannt, wie sich diese Tools entwickeln werden und wie wir sie integrieren können, um noch bessere mehrsprachige Lernerfahrungen bieten zu können.“

Aktuell liest er Co-Intelligence: Living and Working with AI von Ethan Mollick. „Es ist nicht speziell für den Weiterbildungssektor geschrieben, aber es hat mir geholfen, kritischer darüber nachzudenken, wie KI mit Bedacht effektiv eingesetzt werden kann.”

💡Tipp: Sehen Sie zu, dass Sie immer auch ein branchenfremdes Buch auf ihrer Lektüreliste haben. Frische Perspektiven sind meist die besten Katalysatoren für kreative Ideen.

💬 Jetzt sind Sie dran

Davids Geschichte erinnert uns daran, dass Kreativität, Neugier und eine starke Community unsere berufliche Laufbahn in Richtungen lenken können, die wir nie anvisiert hätten, die uns aber umso stärker begeistern.